YAMAGA

入社理由

• 昔から好きだったエンタメ業界にチャレンジしたかったため （その中でもキャスティングという職種がちょうどマッチしてると感じた）

• 社長や先輩社員の人柄に惹かれたため

• 少数精鋭の中で責任・やりがいを持って仕事をしたかったため

エイスリーに入社してよかったこと

• リーダー職や新卒採用業務、新規事業など様々な業務に携わることができた

• 上記を入社後早いタイミングで経験できたことで視野が広がり視座が上がった

• 社内外で幅広い人と携わり多くの人脈ができた（名刺交換枚数は2,000枚以上）

• キャスティングを通してお客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多くあった

仕事上のモットー

• サービス精神を忘れない キャスティングはサービス業の面も強いと思っており、どんな時でもお客様満足度を意識して対応している。

• 難しそうな案件(課題)こそチャレンジしてみる。 エイスリーがチャレンジを肯定する/失敗を否定しない環境だからこそ、失敗を恐れずに色々なことにチャレンジできるようになった。

• 誰からも相談されやすい雰囲気作り 誰とでも明るく挨拶する・ネガティブなことを言わない・否定しない・忙しそうに見せない など意識して実行している